Son yıllarda, Z ve Y kuşağının öncelikleri ve hayalleri üzerine yapılan araştırmalar, genç nesillerin geleceğe dair nasıl bir perspektife sahip olduğunu gösteriyor. Özellikle kariyer hedefleri, yaşam tarzları ve sosyal beklentiler gibi konular, gençlerin hayal dünyasını şekillendiren temel unsurlar arasında yer alıyor. Pek çok kişi, Z ve Y kuşağının hayallerinin oldukça farklı olduğunu düşünse de, yapılan güncel bir araştırma bu iki neslin bazı ortak noktalarının olduğunu ortaya koydu.
Y kuşağı, yani Millenniallar, 1980'lerin başından 1990'ların ortalarına kadar doğmuş olan bireyleri kapsarken; Z kuşağı, 1997 sonrası doğumlulardan oluşuyor. Yapılan araştırmalara göre, Y kuşağı daha çok kariyer odaklı bir yaşam sürmeyi hayal ederken, Z kuşağı ise özgürlük, yaratıcılık ve sosyal adalet gibi kavramlara daha fazla önem veriyor. Ancak, her iki kuşağın da ortak hayali, finansal bağımsızlık ve kişisel tatmin elde etmek. Çalışmalar, Y kuşağının daha geleneksel kariyer yollarını tercih ettiğini, Z kuşağının ise girişimcilik ve özgün iş modellerine yöneldiğini gösteriyor.
Y kuşağı, yüksek eğitim seviyeleri ve bunun getirdiği kariyer beklentileri sayesinde finansal güvenlik arıyor. Y kuşağının büyük bir kısmı, iyi bir yaşam standardını korumak için düzenli bir iş ve iyi bir gelir elde etmeyi hedefliyor. Bunun yanı sıra, yaşam kalitesini artıracak olan tatiller, hobiler ve sosyal etkinlikler için de maddi birikim yapmak istiyorlar. Araştırma sonuçları, Y kuşağının en büyük hayallerinin başında kendi evlerine sahip olmak, yüksek gelir getiren mesleklerde çalışmak ve tatil yapacak kadar maddi özgürlüğe sahip olmak olduğunu gösteriyor. Ancak, bu hayallere ulaşmanın gençler için gittikçe zorlaştığı gerçeği de ortaya çıkıyor. Ekonomik belirsizlikler, işsizlik oranları ve yüksek yaşam giderleri, Y kuşağının hayallerini gerçekleştirmesinin önünde büyük engeller oluşturuyor.
Diğer yandan, Z kuşağı, sosyal medya ve dijital teknolojilerle büyüyen bir nesil olarak, iş yaşamına daha modern ve esnek bir bakış açısıyla yaklaşıyor. Geleneksel iş modellenin ötesine geçerek, daha yaratıcı ve kendine özgü yollarla para kazanmanın peşinde. Z kuşağı, girişimcilik ruhuyla hareket ederek kendi işlerini kurmayı, serbest çalışmayı veya sosyal medya üzerinden para kazanmayı hedefliyor. Araştırmalar, Z kuşağının daha az geleneksel beklentilere sahip olduğunu ve para kazanmanın yanı sıra, sevdikleri işlerle meşgul olmanın ve sosyal değişim yaratmanın peşinde olduğunu ortaya koyuyor. Bu nesil, kariyerlerini sadece finansal kazanç için değil, aynı zamanda tatmin ve anlam arayışı için de şekillendiriyor.
Sonuç olarak, Z ve Y kuşağının hayalleri ve hedefleri farklılık gösteriyor gibi görünse de, her iki nesil de finansal bağımsızlık, yaşam kalitesi ve kişisel tatmin arayışında ortak bir dile sahip. Z kuşağı, geleceğini daha esnek, yaratıcı ve sosyal bir yapı içinde kurgularken, Y kuşağı daha stabilize bir hayat sürdürme çabasındadır. Her iki kuşağın da hayallerinin gerçeğe dönüşmesi, onları anlayan ve destekleyen bir çevreyle mümkün olabilir. Eğitim sisteminden iş hayatına kadar pek çok alanın, bu nesillerin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde yenilenmesi gereken bir dönemin eşiğindeyiz. Z ve Y kuşağının hayalleri, sadece bireysel başarılarla sınırlı kalmayıp, aynı zamanda toplumsal bir etki yaratarak geleceği şekillendirebilir.
